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“事业编人员7月起缴养老保险”属误读_时事政治_中公教育网

时间:2021-09-07 11:25 点击次数:
 本文摘要:新条例的执行意味着立即改变吗?人力资源和社会保障部应对事业编制人员7月份开始缴纳养老保险科的误解,只是实质性的规定,改革方案在人民网北京7月1日电(记者赵兵)《事业单位人事管理条例》7月1日月份开始实施,意味着事业单位人员的工资制度和养老保险制度开始改革吗?关于这两个问题,本报记者于7月1日访问了人力资源和社会保障部的负责人。贯彻执行《条例》关系到许多事业单位员工的切身利益,事业单位员工非常关心,社会非常关注。

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新条例的执行意味着立即改变吗?人力资源和社会保障部应对事业编制人员7月份开始缴纳养老保险科的误解,只是实质性的规定,改革方案在人民网北京7月1日电(记者赵兵)《事业单位人事管理条例》7月1日月份开始实施,意味着事业单位人员的工资制度和养老保险制度开始改革吗?关于这两个问题,本报记者于7月1日访问了人力资源和社会保障部的负责人。贯彻执行《条例》关系到许多事业单位员工的切身利益,事业单位员工非常关心,社会非常关注。最近社会上经常出现对《条例》某些内容的误解、谣言,主要集中在工资待遇和养老保险上。这位负责人说。

《条例》规定,事业单位职工的工资水平应与国民经济发展相互协商,适应社会变革。这意味着事业单位人员的工资制度更加规范,工资水平与国民经济发展和社会变革相关,进一步反映事业单位的特点,反映收益分配的公平公正性。关于养老保险制度改革,《条例》原则规定事业单位及其工作人员依法参加社保,工作人员依法享受社保待遇。实际上,十八届三中全会要求已经具体进入事业单位养老保险制度改革。

该负责人特别强调,《条例》只对事业单位的工资制度和养老保险制度制定了实质性规定,关于工资制度和养老保险制度的改革,必须自己研究确认。因此,社会上最近经常出现的条例实施之日,意味着事业单位人员的工资制度开始变更事业单位人员,7月份开始参加社会保险等各种说法都是误解和谣言。目前,有关部门根据中央部署,专门研究机关事业单位工资制度和养老保险制度改革问题。

这和《条例》的执行是两个层面的问题,《条例》从2014年7月1日开始执行,并不意味着事业单位工资制度改革和养老保险制度改革开始执行。该负责人还应对这些社会关注的问题,各地区各部门应及时做好解释工作,加强正面领导,避免误解,故意抹黑,贯彻确保稳定。

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